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當人資好累 ; 國立高雄科技大學人力資源發展系. 310. 去大點的公司就不太會有這些問題了 ; 國立勤益科技大學. 216. 大公司人資一堆ㄎㄧㄤ仔我們公司的人資ㄎ ...

我是非本科無相關經驗想走人資方面，投了好幾家人資助理都沒有回音，請問想當人資是一定要科系相關才有機會嗎？還是我應該先應徵行政再跳去人資會 ...

文章稍長※，看了版上很多關於人資的文章，不管是想當人資的求職者，或者非人資領域的工作者，很多人對人資可能有一些誤會，尤其是招募組的人資， ...

人資：大概一個禮拜啦！你放心啦，我們不會發無聲卡，那種都是不入流的公司啦我：好，謝謝兩個禮拜過去了 ...

大家好！我是今年六月的畢業生，但最近開始找工作了，前幾天面試到一間上市公司的人資助理，這幾天他們通知我錄取了。我的工作主要就是每天打電話然後 ...

想發這一篇文已經想了一年了卻遲遲因各種因素作罷近期離開了人資工作，找工作找的心很累也很感謝很多人將面試過程放上平台分享於是決定發這篇文， ...

長期以來，一直陸續有朋友詢問我，如何進入人資領域，比較多的都是非人資相關系所，有的是新鮮人，也有的是已經工作一段時間，也有的朋友有去上一些人 ...

我前主管是科技業10年資深人資我本身沒有管理學相關的學歷當時是做她下面的人資行政助理（我為了當跳板跳去大公司做人資）在她底下磨練了將近一年後面試 ...

想請問這類工作是不是通常只收女生或者有關係的人，我看很多人力資源類的職缺，除了主管級的以外，徵人條件其實都門檻不高，往往投履歷的人也不少， ...